Im Jahr 2007 wurde die von 3s im Jahr 2004 erstellte Studie Bedarfs-, Akzeptanz- und Kohärenzanalyse für FH-Bakkalaureatsstudiengänge für nichtärztliche Gesundheitsberufe in Niederösterreich einer Evaluierung unterzogen.
Die 3s Unternehmensberatung wurde von der Niederösterreichischen Bildungsgesellschaft mit der Erstellung einer Bedarfs-, Akzeptanz- und Kohärenzanalyse für die Einrichtung von FH-Bachelorstudiengängen für nichtärztliche Gesundheitsberufe beauftragt, die in der Folge von den drei FH-Erhaltern in Niederösterreich beim Fachhochschulrat eingereicht wurden.
3s hat für die Leader-Region Wachau-Dunkelsteinerwald wie auch gleichzeitig für die Leader-Regionen Mostviertel-Mitte und Donauland-Traisental-Tullnerfeld in Kooperation mit dem Regionalverband noe-mitte eine Bildungsstrategie als Grundlage für deren Bewerbung als „Lernende Region“ erarbeitet – ein Konzept, in welchem der Ansatz, das Lebenslange Lernen in der Bevölkerung zu stärken, mit eigenständiger Regionalentwicklung verbunden wird.
In Kooperation mit dem Regionalverband noe-mitte wurde von 3s für die Leader-Region Mostviertel-Mitte eine Bildungsstrategie als Grundlage für deren Bewerbung als „Lernende Region“ erarbeitet – ein Konzept, in welchem der Ansatz, das Lebenslange Lernen in der Bevölkerung zu stärken, mit eigenständiger Regionalentwicklung verbunden wird.
3s hat für die Leader-Region Donauland-Traisental-Tullnerfeld in Kooperation mit dem Regionalverband noe-mitte eine Bildungsstrategie als Grundlage für deren Bewerbung als „Lernende Region“ erarbeitet – ein Konzept, in welchem der Ansatz, das Lebenslange Lernen in der Bevölkerung zu stärken, mit eigenständiger Regionalentwicklung verbunden wird.
Die Fördermaßnahme „Lernende Regionen“ wurde auf Initiative des Lebensministeriums im EU-Programm zur Entwicklung des Ländlichen Raumes 2007-2013 verankert und wird im Rahmen des ELER-Fonds (Europäischer Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums) finanziert. Der erste Schritt hierzu war die Erarbeitung einer Bildungsstrategie für das Südburgenland durch 3s.
Im Rahmen der Studie wurde von der 3s Unternehmensberatung GmbH im Auftrag des bm:ukk eine Untersuchung der Berufs- und Beschäftigungsverläufe von AbsolventInnen der BAKIP durchgeführt.
Bei einer Umstellung der Organisationsform von einer Vollzeitorganisation in eine berufsbegleitende Organisation ändern sich üblicherweise auch die Kernzielgruppen der FH-Studiengänge.
Für das europäische Projekt „VETAS – VET Stakeholders in the Automotive Sector“ wurde in Anlehnung an die optische Gestaltung der Projektwebsite eine englischsprachige Online-Plattform entwickelt und programmiert.
Ziel der vorliegenden Studie war die Darstellung und der Vergleich der internen Personalausbildungen öffentlicher Arbeitsmarktverwaltungen in ausgewählten europäischen Ländern.