Ziel des Projekts “Analysis of the Continuing Vocational Training and Adult Education Surveys “ war auf Basis der aktuellen, seit Anfang 2013 verfügbaren Wellen der beiden maßgeblichen Erhebungen ein Gesamtbild der beruflichen bzw. betrieblichen Weiterbildung in Europa zu geben.
Ziel des ICT-DRV-Projekts ist es, die Berufskraftfahrerqualifikation in Europa mit Hilfe von multimedia basierten Lernmethoden insgesamt zu verbessern. Damit sollen die Anforderungen des Arbeitsmarkts erfüllt und die Aus- und Weiterbildung noch besser an die speziellen Erfordernisse der BerufskraftfahrerInnen angepasst werden.
ECVET (Europäisches Leistungspunktesystem für die Berufsbildung) für den Hotel- und Gastgewerbebereich
3s war Projektkoordinator des Masterplans zur Sicherstellung der Humanressourcen im Bereich „Erneuerbare Energie“, der gemeinsam mit den Projektpartnern 17&4 Organisationsberatung, ÖGUT – Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik, TU Graz, FH Joanneum, Austrian Energy Agency und Umweltdachverband entwickelt wurde. Das Projekt wurde aus Mitteln des Klima- und Energiefonds gefördert und im Rahmen des Programms „NEUE ENERGIEN 2020“ durchgeführt.
Das VALBUK-Projekt hatte die Implementierung und Anwendung von ECVET-Prinzipien zum Ziel, um den Zugang zu Qualifikationen im Bereich der Reinigungs-Dienstleistungen zu erleichtern. Weitere Projektziele waren:
Ziel dieses Projekts `Quality by Units´ ist es zu zeigen, wie die Lernergebnisorientierung als organisatorisches Prinzip genutzt werden kann, um die Qualität der Verfahren und der Ergebnisse in der Berufsbildung zu verbessern. Zwei Elemente der ECVET-Spezifikationen werden im Projekt angewendet:
3s beriet whatchado, ein Videoportal zum Thema Berufsinformation. Das Karriereportal soll es Arbeitssuchenden Personen ermöglichen, Personen-, Kompetenz- und Skillsprofile auf der Plattform anzulegen. Unternehmen wiederum sollten Jobprofile erstellen können.
ECVET-Entwicklung – von der Theorie zur Praxis! Dieses zweijährige Projekt wurde im Oktober 2012 gestartet und untersuchte eine Reihe praktischer Aspekte im Zusammenhang mit der Entwicklung und Umsetzung von ECVET.
Das NoBoMa Projekt überträgt das VQTS Modell, dass im Rahmen zweier Leonardo da Vinci Projekte (VQTS und VQTSII) von 3s research laboratory entwickelt wurde, auf den Berufsbereich „Altenpflege“ in die Länder Bulgarien, Ungarn, Rumänien und Slowenien. Hintergrund des Projektes ist, dass Qualifikationen in der Altenpflege in den europäischen Ländern sehr unterschiedlich geregelt sind, wodurch ein Vergleich nationaler und internationaler Zertifikate / Ausbildungen in der Altenpflege in Bezug auf Inhalte, Ziele und Qualität schwierig ist.
3s hat im Auftrag der TÜV NORD Akademie – einem führenden Anbieter zertifizierter Weiterbildung und Personalzertifizierung in Deutschland, der seit 2010 auch mit einer Niederlassung in Österreich vertreten ist – Bedeutung, Angebot und Nachfrage für zertifizierte Weiterbildung in Österreich erhoben.