Ziel der vorliegenden Studie war die Darstellung und der Vergleich der internen Personalausbildungen öffentlicher Arbeitsmarktverwaltungen in ausgewählten europäischen Ländern.
Mittels Desk Research und anhand qualitativer ExpertInneninterviews mit VertreterInnen der Institutionen wurden die Fallbeispiele Belgien (flämischer Teil), Deutschland, Finnland, Frankreich, Irland, Niederlande und die Schweiz untersucht. Die Studie sollte neben Inputs für die weitere Professionalisierung der Günther Steinbach Akademie auch konkrete Kooperationspotenziale mit diesen Ländern eruieren und die Grundlage für eine etwaige gemeinsame internationale Konferenz bieten.