Ziel des Projekts NQF-SQF war es, eine gemeinsame Basis für die Zuordnung von Nationalen Qualifikationsrahmen (NQR) und Sektoralen Qualifikations- bzw. Kompetenzrahmen (SQR) zum Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) zu schaffen.
Die Vergleichbarkeit von Qualifikationen sollte durch ihre Beschreibung auf der Basis von Lernergebnissen erzielt werden, definiert als Fähigkeiten, die im Arbeitsprozess erforderlich sind. Hierfür wurde im Kontext des Projekts ein Instrument entwickelt: ein Rastermodell zur Analyse von Beschäftigungsfähigkeit („Employability Grid“). Dieses Instrument wurde für die Bewertung von Qualifikationen ebenso angewendet wie für die Evaluierung der Rahmen, auf die die Qualifikationen bezogen sind. Damit wurde getestet, inwiefern die Beschreibungen der Niveaus der Qualifikationsrahmen und der Qualifikationen auch die Lernergebnisse in Bezug auf die in den Arbeitsprozessen erforderlichen Fähigkeiten sichtbar machen und damit die Beschäftigungsfähigkeit auf dem europäischen Arbeitsmarkt unterstützen. Das Projekt mit 12 Partnern und 6 assoziierten Partnern wurde von der DEKRA (Deutschland) koordiniert. 3s koordinierte das Work Package 3 "Referenceability of national qualification frameworks" und trug zu allen anderen Work Packages bei.