In einem Validierungsworkshop wurde der von 3s erarbeitete Kompetenzrahmen für IT-Kompetenzen in der Pflege sehr positiv aufgenommen.

Der DCF – Digital Competence Framework ist eines der entscheidenden Ergebnisse im Projekt CARER+. Er bildet den strukturellen Hintergrund für IT-Kompetenzen, die Pflegepersonen in ihrer Arbeit brauchen. Als Teil der projektinternen Qualitätssicherung fand am 6.6.2013 in Brüssel ein Validierungsworkshop statt, an dem 20 europäische ExpertInnen und VertreterInnen von Stakeholder-Organisationen teilnahmen. Ziel war es, die Meinungen von ExpertInnen aus dem Fachgebiet einzuholen. Die Reaktionen waren sehr anerkennend; auch einige wertvolle Anregungen für Verbesserungen wurden aufgeworfen. Der DCF wird in Kürze veröffentlicht.

Im AMS-Qualifikationsbarometer gibt es zu jedem der 24 beschriebenen Berufsbereiche auch Informationen über die Situation von Frauen und Männern im jeweiligen Bereich. Diese sogenannten „Gender-Seiten“ wurden erstmals 2008 erstellt und nun aktualisiert. Dabei wurden zum einen statistische Daten verwendet, zum anderen wurden ExpertInneninterviews geführt, um bei ausgewählten Berufsbereichen zusätzlich qualitative Informationen bereitzustellen. Der Endbericht zum Projekt ist im AMS-Forschungsnetzwerk veröffentlicht, in Kürze werden die Ergebnisse auch im AMS-Qualifikations-Barometer ersichtlich sein.

Zum Endbericht: hier

3s war am 18. April 2013 beim Energietag der HTL Wiener Neustadt vertreten.

Dieser Artikel von Jörg Markowitsch (3s), Bernd Käpplinger und Günter Hefler (3s) – wurde im European Journal of Education im Rahmen der Spezialausgabe ‚Adult Learning Systems in a Comparative Perspective‘ veröffentlicht.

Neue Monographie von Günter Hefler: Taking Steps – Formal adult education in private and organisational life: A comparative view.

Diese Studie analysiert Initiativen aus 19 Mitgliedsstaaten (inklusive Österreich und Deutschland) mit dem Ziel, die Kompentenzanforderungen von TrainerInnen in der Weiter- und Erwachsenenbildung zu erheben. 

In dem Projekt ECVAET – ECVET in der Veranstaltungstechnik wurden zwei Kompetenzmatrizen nach dem VQTS-Modell entwickelt.Die Kompetenzmatrix „Veranstaltungstechnik“ stellt eine strukturierte Beschreibung der arbeitsbezogenen Kompetenzen im Berufsfeld der Veranstaltungstechnik dar.

Diese Ausgabe enthält aktuelle Informationen zur Umsetzung von ECVET – mit Beiträgen aus dem 3s-Team:

Diese Konferenz (17.1.-18.1.2013, Brüssel, BE) wurde gemeinsam von der EQAVET Promotion and Knowledge Management Unit sowie der Exekutivagentur Bildung, Audiovisuelles und Kultur (EACEA) organisiert. Die Dokumentation der Konferenz ist nun verfügbar.

Am 25. März 2013 fand auf Einladung von Wisdom, dem Projektkoordinator des NoBoMa-Projekts, ein ExpertInnen-Workshop zur NoBoMa Kompetenzmatrix statt. Der Workshop wurde von Tanja Bacher und Viktor Fleischer von 3s moderiert.