• en

Neuer Auftrag: ESCO – Rahmenvertrag mit DG EMPL

3s wurde gemeinsam mit den Konsortialpartnern TenForce und Mondeca von der Europäischen Kommission, Generaldirektion Employment, mit der Entwicklung, dem Management und der Dissemination der ESCO Klassifikation beauftragt.

27. Juni 2012

3s wurde gemeinsam mit den Konsortialpartnern TenForce und Mondeca von der Europäischen Kommission, Generaldirektion Employment, mit der Entwicklung, dem Management und der Dissemination der ESCO Klassifikation beauftragt.

ESCO (European Taxonomy of Skills, Competences, qualifications and Occupations) ist als multilinguale, strukturierte, einfach zu verwendende Terminologie von Fertigkeiten und Fähigkeiten, Kompetenzen und Berufen geplant und soll dazu beitragen, eine Abstimmung zwischen Bildungssystemen und den Erfordernissen der Arbeitswelt zu erleichtern sowie Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt durch höhere Transparenz und eine „gemeinsame Sprache“ besser in Einklang zu bringen.
Hauptaufgabe von 3s ist es, die Erarbeitung von Inhalten für ESCO zu unterstützen. Dies wird einerseits durch die Fachexpertise im Bereich der Thesaurusentwicklung für Berufe und Kompetenzen, andererseits durch die Einbeziehung des von 3s federführend entwickelten European Dictionary of Skills and Competences (DISCO) gewährleistet. Das Team von 3s wird aber auch sein technisches Know-How hinsichtlich Thesauruswartung und semantischer Software einbringen.