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3s Working Paper zur „Bedeutung von Prüfungen und Zertifizierungen in der betrieblichen Weiterbildung“

3s hat im Auftrag der TÜV NORD Akademie – einem führenden Anbieter zertifizierter Weiterbildung und Personalzertifizierung in Deutschland, der seit 2010 auch mit einer Niederlassung in Österreich vertreten ist – Bedeutung, Angebot und Nachfrage für zertifizierte Weiterbildung in Österreich erhoben. In einem 3s Working Paper, der 3s-internen Studienreihe, wurden die Ergebnisse unter Heranziehung weiterer empirischer Quellen und Vorarbeiten in einen theoretischen Kontext gestellt.

4. Dezember 2012

3s hat im Auftrag der TÜV NORD Akademie – einem führenden Anbieter zertifizierter Weiterbildung und Personalzertifizierung in Deutschland, der seit 2010 auch mit einer Niederlassung in Österreich vertreten ist – Bedeutung, Angebot und Nachfrage für zertifizierte Weiterbildung in Österreich erhoben. In einem 3s Working Paper, der 3s-internen Studienreihe, wurden die Ergebnisse unter Heranziehung weiterer empirischer Quellen und Vorarbeiten in einen theoretischen Kontext gestellt.

So sind z.B. die Arbeiten von 3s im Rahmen eines LLL2010-Projekts u.a. zur Bedeutung von formaler Weiterbildung für Klein- und Mittelbetriebe und ihre Beschäftigten eine weitere zentrale Quelle. Im 3s Working Paper wird der Rolle zertifizierter Weiterbildung aus Sicht der Unternehmen bzw. des Weiterbildungsprozesses und aus Sicht der Erwartungshaltungen externer AkteurInnen nachgegangen – beides unter der Perspektive aktueller Dynamiken der europäischen Einigung und globaler institutioneller Prozesse.